UN programme signature qui est bien plus qu'une simple formation ponctuelle. Il s'agit d'un accompagnement stratégique complet sur 3 mois pour inscrire durablement la neuroinclusion dans votre gouvernance RH et transformer vos pratiques managériales en profondeur. Il est établie en 7 étapes:
Analyse complète de vos pratiques actuelles, identification des zones de risque et cartographie des situations sensibles existantes.
Revue de vos processus de recrutement, d'évaluation, de gestion des carrières et d'accompagnement sous l'angle neuroinclusion.
Déploiement de sessions adaptées aux différents niveaux managériaux avec outils opérationnels contextualisés.
Sensibilisation stratégique des décideurs aux enjeux juridiques, réputationnels et de performance liés à la neuroinclusion.
Élaboration d'une feuille de route détaillée avec priorisation, responsabilités, indicateurs et échéances.
Document stratégique formalisant le cadre d'intervention, les points de vigilance et la traçabilité des décisions.
Accompagnement dans la mise en œuvre, ajustements, réponses aux situations émergentes et consolidation des acquis.